Lors de la réorganisation interne de la librairie Mollat, à Bordeaux, en 2009, son P-DG Denis Mollat, par ailleurs président du Cercle de la librairie, évoquait la nécessité de "redonner le pouvoir aux libraires sur le terrain" (1). Il a confirmé cette approche à l’occasion du départ, le 1er mai, de David Vincent, responsable du pôle fictions, en refondant l’organigramme et en promouvant quatre libraires. "Plutôt que de recruter ou de promouvoir une seule personne-cadre pour pourvoir le poste, nous avons préféré faire progresser quatre libraires du poste de vendeur à celui d’agent de maîtrise, ce qui leur permet de développer des responsabilités managériales et de progresser dans la nouvelle grille de classification de la branche", explique Emmanuelle Robillard, directrice projets et qualité. Les grands pôles thématiques (fictions, images et savoir-essais), à partir desquels avait été construit l’organigramme il y a cinq ans, ont été ramenés au nombre de deux. Leur périmètre a été remodelé et élargi, avec désormais un pôle fictions-essais et un autre, images-savoir, placés respectivement sous la responsabilité de Pierre Coutelle, jusqu’alors chargé du domaine savoir-essais, et de Paul Roger, qui était responsable du domaine images. En magasin, l’organisation des rayons, finalisée en 2012 afin de favoriser les synergies, reste plus que jamais d’actualité. Employant plus de 100 personnes, Mollat a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros. Clarisse Normand

(1) LH 795 du 30.10.2009, p. 50.