Discrimination dans l'entreprise : prévenir et agir : embauche, rémunération, licenciement, harcèlement
Groupe Revue Fiduciaire
Cet ouvrage présente des dispositions légales qui sanctionnent les discriminations et le harcèlement et fait le point sur les pratiques adoptées par les entreprises françaises pour promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines.