Mis en service il y a quelques jours, le site Carrières de Madrigall (1) permet d’accéder aux offres d’emploi de toutes les maisons du groupe, tant en interne qu’en externe. "Par ce biais, nous souhaitons mieux faire connaître les activités et savoir-faire du groupe, stimuler la mobilité interne mais aussi favoriser en parallèle les candidatures spontanées venant de l’extérieur afin d‘accueillir de nouveaux talents", détaille Sébastien Abgrall, directeur des ressources humaines (DRH) de Madrigall. Le groupe, qui compte 1 800 salariés, a procédé à près de 200 recrutements ces deux dernières années, dont 30 % sont issus de la mobilité interne. Au-delà d’un outil de recrutement, ce site symbolise "une nouvelle étape dans la consolidation du groupe et un socle commun pour toutes ses filiales". Fruit d’un dialogue social avec les syndicats - qui a abouti en décembre 2015 à la signature d’un accord de développement RH au sein de Madrigall - Carrières a été réalisé avec le soutien et l’appui d’Antoine Gallimard. "Sa volonté est de mettre en commun les atouts du groupe tout en respectant scrupuleusement l’ADN de chaque maison", insiste Sébastien Abgrall. Regroupant tous les postes à pourvoir dans la holding, le site permet aussi d’accéder à celui de chacune des maisons avec son historique. En janvier 2018, Carrières s’enrichira de 160 fiches "métiers repères" - dont une trentaine ont été réalisées en partenariat avec le SNE - permettant de prendre connaissance des compétences nécessaires à un poste et du parcours de formation qu’il faudra effectuer pour y accéder.
Pauline Leduc
(1) https://madrigall.jobs.net
